Beneficios

  • Sistema de Jubilación

  • Efectivo de las fiestas

  • Viaje para los empleados mayores

  • Reunimos para cenar cada trimestre

  • Efectivo de cumpleaños

  • lotería de banquete anual al fin de año

  • beca

  • Subvención al almuerzo

  • bonificaciones al fin de año

  • elección de los empleados excelentes dentro de departamentos

  • elección de los empleados excelentes por año

  • Seguros del trabajo, de la salud y de la compañía

  • permiso de maternidad

  • permiso parental

Anuales Los empleados excelentes y Empleados de la elección y la celebración Superior


Viaje anual de la empresa


La fiesta de cumpleaños de temporada


instalaciones recreativas


encuentro de temporada y mesas


el partido anual

Amplia y desarrolla su carrera profesional en YY

Objetivo: De acuerdo con la política de los recursos humanos, contamos programas de formación con el propósito de hacia la sustentabilidad y competitividad de la empresa. Trabajamos y ofrecemos continuamente programas de crecimiento y recursos adecuados que mejoren las habilidades de las personas y les permitan crecer profesionalmente.


Programas: formación inicial y formación laboral en el trabajo

  • Formación inicial

  • A través de programa de formación inicial, vamos a facilitar la adaptación de los nuevos a nuestra metodología.

    Las programas de formación profesional son para mejorar sus habilidades en la actividad diaria.

  • Formación laboral en el trabajo

  • Contamos con diferentes programas profesionales para las personas en el desarrollo de las habilidades en su posición actual o moverse a otra zona, el crecimiento de la empresa, o atender el requirimiento de la política del gobierno. Los programas de Formación para las personas se dividen en programas de formación profesional y de núcleo.

Récord y evaluación: Contamos la hoja de formación para registrar qué cursos específicos las personas han asisitido. Los datos se forman parte de nuestra evaluación anual de desempeño.


Photos de las actividades

Simulacro de prevención de incendio y desastres

Programas de desarrollo y crecimiento para jefes de sección

Empleos

Vacantes DisponiblesNúmero de vacantesdía Publicada
倉管人員1到2人2018/05/25
國內業務專員/主管2到3人2018/05/25
國貿專員及儲備幹部1到2人2018/05/25
設計工程師1人2018/05/25
國內業務助理1到2人2018/05/25
人力資源課長/儲備幹部不限2018/05/25
技術員/領班不限2018/05/25
物管專員/生助1到2人2018/05/25
代工人員1到2人2018/05/21

Los candidatos de manera

  • Envío de CV

  • Complete y mándenos su Curriculum Vitae a [email protected] (Departamento de Recursos Humanos).

  • Acceda a la página de YY Cable Accessories Co., Ltd. en 104 job bank.

  • Acceda al 104 job bank. Busque ofertas de empleo de de "精奕興業股份有限公司" y mándenos su Curriculum Vitae.

el proceso

dirección de la empresa